3 min leestijd

Als vertegenwoordiger en spreekbuis van de financiële sector ontwikkelt Febelfin samen met haar leden een sociaal en transparant bankwezen. Onze vernieuwingen gaan van duurzame beleggingen, over diversiteit in het bankpersoneel, tot altijd en overal mobiel betalen. Febelfin overkoepelt de Belgische Vereniging van Banken en Beursvennootschappen, de Beroepsvereniging voor het Krediet, BEAMA, de Belgische Leasingvereniging en de Belgische Vereniging van Beursleden.

Wij zijn op zoek naar een Counsel Asset Management & Private Banking voor onze deelvereniging BEAMA met zin voor initiatief die wil bijdragen aan de ontwikkeling van Asset Management in België. 

Wat doet BEAMA?

BEAMA behartigt als beroepsvereniging vraagstukken en projecten rond het beheer, de distributie en de administratieve verwerking van de Instellingen voor Collectieve Beleggingen (ICB’s), het institutioneel beheer, het beheer voor privé-cliënten en het beleggingsadvies.

Wat ga je doen binnen BEAMA?

  • Je doet studie- en analysewerk rond Europese en Belgische regelgeving m.b.t. vermogensbeheer en beleggingsfondsen en brengt verslag uit van beleidsvoorbereidende werkgroepen. Deze werkgroepen behandelen een hele waaier van onderwerpen die het business domein Asset Management & Private banking kunnen interesseren, inclusief het verzamelen van facts & figures en het opzetten van projecten die de operationele dagelijkse praktijk van onze leden ondersteunen.
  • Je levert content aan voor diverse publicaties van BEAMA en Febelfin (nieuwsbrief – technische documentatie - jaarverslag – country reports).
  • Je levert updates aan voor de website (intern en publieke gedeelte).
  • Je werkt mee aan de praktische organisatie van ledenvergaderingen, informatiedagen en workshops.
  • Je staat ook in voor een aantal administratieve taken binnen het team.
  • Je bouwt mee aan onze relaties met de overheid, de politiek, de toezichthouders en andere stakeholders.
  • In het kader van de matrixstructuur Febelfin-BEAMA besteed je een gedeelte van jouw werktijd aan de ruimere onderwerpen of bekommernissen van Febelfin.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een universitair diploma op zak (bij voorkeur master in de rechten).
  • Je bent gemotiveerd om te werken in de financiële sector. Ervaring hebben of op korte tijd kunnen opbouwen in het metier van ‘asset management en private banking’ is een voordeel.
  • Je hebt interesse voor projectmatig werken. Je hebt belangstelling voor het uitwerken van voorstellen in diverse werkgroepen (ter voorbeeld van deze diversiteit: het kan gaan over aspecten rond fiscale en economische rapportering of juridische regelgeving omtrent beleggingsfondsen en vermogensbeheer).
  • Je bent nieuwsgierig, leert graag bij, kan goed communiceren en bent praktisch ingesteld.
  • Je bent iemand die graag initiatief neemt.
  • Je bent je bewust van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een sectororganisatie.
  • Je bent vertrouwd met MS Office pakketten.
  • Je hebt een actieve kennis van het Frans, Nederlands en Engels.

Wat biedt Febelfin jou?

  • Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, flex income plan, maaltijdcheques, gsm met abonnement, laptop, …
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een professionele omgeving met een uitgebreid netwerk in de financiële wereld.
  • Een werkplek waar het aangenaam vertoeven is.
  • Een goede werksfeer met afterworks, inspiratiesessies en andere fijne teammomenten.
  • Uitgebreide mogelijkheden om opleidingen te volgen en jouw kennis up-to-date te houden.
  • De mogelijkheid om je job zelf richting te geven en flexibel te organiseren (telewerk).

Hoe ga je verder?

  • Heb je interesse in deze job? Aarzel dan niet om te solliciteren. Stuur vóór 1 september je cv samen met een korte motivatiebrief door naar Wien De Geyter via wg@febelfin.be.
  • Febelfin heeft het Women in Finance Charter ondertekend voor een beter evenwicht tussen mannen en vrouwen op alle niveaus binnen de financiële sector. Wij horen graag van je en we waarderen jouw unieke ervaring, onafhankelijk van gender, afkomst, leeftijd, parcours of eventuele handicap.
go to top